個案一 香港某大五金公司懷疑有員工竊露客戶資料給競爭對手，可惜管理層因為種種原因，總想不出一個較好的方法處理，他們不可能直接監視員工在電腦上的動作，又不可以在沒有確實証據前，治標不治本地將竊密事情公開。

後來經介紹得知網絡監控中心專責幫助企業監控公司內所有網路上的行為，包括人為及電腦上自動完成的行為。經過兩個多月的監控及記錄，並將監控報告交給管理層，不但能夠查出是那一位同事竊露客戶資料給競爭對手，還有一個驚人的發現，竟然大部分員工每天都會用上工作百分之六十的時間處理非公司事務。

最後管理層決定把該名竊密的員工解僱，及把有關証據交由警方跟進。網絡監控中心還幫助五金公司制定了Company Policy (IT&Security)及Employee Non-disclosure and Confidentiality Agreement，給企業在聘請員工前所簽署，保障公司的利益。

個案二 產品設計公司懷疑有員工利用私人的電子郵箱(web-based email; yahoo mail, hotmail等)，將公司的原圖案外竊，雖然公司的電郵軟件是通過公司內部的郵件伺服器傳處理，電腦管理員可以在任何時間進行審查，但員工是可以利用web-based email來處理郵件的往來。

後來公司安裝了企業監控中心提供的設備，他們可以查看員工在web-based email的行為，。經過多月的監控及記錄，最後把有關証據交給管理層處理。